Dein Ferienjob bei RAMPF.
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Du möchtest während der Ferien etwas Arbeitsluft schnuppern?
Dann sammel während der Schulferien erste Erfahrungen im Berufsalltag bei RAMPF. Wir bieten Ferienjobs in den unterschiedlichsten Abteilungen an:
Deine Vorteile als Ferienjobber
Eigenes Geld verdienen
Ein Ferienjob bietet die Möglichkeit neben Schule oder Studium eigenes Geld zu verdienen, somit auf Niemanden angewiesen zu sein und ganz alleine zu entscheiden, welche Wünsche erfüllt werden sollen.
Einblick in die Arbeitswelt
Während des Ferienjobs können erste Einblicke in den Unternehmensalltag sowie die Aufgabengebiete der Fachbereiche gewonnen werden. So können Erkenntnisse über die Eignung eines Berufsbilds für die spätere Zukunft gesammelt werden.
Intensive Einarbeitung
Mit einer intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sorgen wir nicht nur dafür, dass alle Aufgaben problemlos erledigt werden können, sondern vielmehr möchten wir die Möglichkeit bieten, Neues zu lernen.
Neue Kontakte knüpfen
Kontakte sind ein essenzieller Bestandteil in der Arbeitswelt. Ein Ferienjob bietet die perfekte Möglichkeit ein Netzwerk mit den verschiedensten Mitarbeitenden von RAMPF aufzubauen und so bereits jetzt eine Basis für einen möglichen späteren Berufseinstieg zu schaffen.
Essenszuschläge, Getränke & Obst
Unseren Mitarbeitenden steht jederzeit Wasser, Kaffee sowie saisonales Obst kostenfrei zur Verfügung. Zudem werden die Speisen im Betriebsrestaurant durch RAMPF bezuschusst.
Aktive Mittagspause
Mit einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden bei RAMPF wohlfühlen. Ein Teil davon ist die Aktive Mittagspause, mit welcher wir die Möglichkeit schaffen, jeden Freitag in der Mittagspause gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen eine zwanzigminütige Sporteinheit einzulegen. Hierdurch bleibt nicht nur die körperliche Gesundheit erhalten, vielmehr ist es auch die optimale Möglichkeit neue Kontakte zu knüpfen.
Fragen & Antworten
Ihr habt noch offene Fragen? Dann schaut mal ob Ihr hier fündig werdet:
Ferienjobs können grundsätzlich von allen Schülerinnen und Schülern ab 15 Jahren sowie Studierenden absolviert werden. Damit wir dich als Ferienaushilfe anmelden können, ist es jedoch essenziell, dass du uns einen Nachweis in Form einer Schul- bzw. Immatrikulationsbescheinigung vorlegst.
Solltest du in einem unserer Produktionsbereiche arbeiten wollen, musst du auf Grund der Schichtarbeit mindestens 18 Jahre alt sein.
Auf Grund der Einarbeitung ist eine Beschäftigungsdauer von mindestens drei Wochen wünschenswert.
In den meisten Bereichen werden in der Regel 40 Stunden pro Woche gearbeitet. Eine Ausnahme stellt die Gebäudereinigung dar, in der du täglich von 06:00 Uhr bis 12:00 Uhr arbeitest.
Sollte kein passender Bereich für dich dabei sein, kannst du uns jederzeit gerne eine Initiativbewerbung zuschicken. Wir prüfen gerne individuell, ob eine Beschäftigung in der gewünschten Abteilung möglich ist.
Bitte sende uns ein Anschreiben, in welchem du uns den gewünschten Zeitraum deiner Tätigkeit mitteilst. Zudem benötigen wir deinen Lebenslauf sowie einen Nachweis, dass du noch zur Schule gehst bzw. studierst. Bitte lass uns hierfür eine aktuelle Schul- bzw. Immatrikulationsbescheinigung zukommen.
Bitte bewerbe dich online über unsere Karriereseite. Nach dem Absenden deiner Unterlagen erhältst du eine Eingangsbestätigung. Schnellstmöglich sichten wir deine Bewerbung und prüfen, ob ein Einsatz im gewünschten Bereich, zum angegeben Zeitraum, möglich ist. Bei möglichen Rückfragen kontaktieren wir dich telefonisch.
Eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhältst innerhalb von 14 Tagen.
Das Einzige was du brauchst ist Motivation und gute Laune.
Arbeitskleidung sowie Arbeitsmittel, welche du für deine Aufgaben benötigst, werden von uns gestellt.
Rechtzeitig vor Beginn deines Ferienjobs teilen wir dir mit, wann und wo du dich an deinem ersten Tag melden darfst. Zum Start gibt es eine kurze Begrüßung durch die Personalabteilung sowie eine Arbeitssicherheitsunterweisung. Dann geht es auch schon in den Fachbereich, in welchem du deine Aufgaben gezeigt bekommst.
Bewerbungsprozess für Deinen Ferienjob
Onlinebewerbung
Bitte bewerbe Dich über unser Bewerberportal. Bereite hierfür ein kurzes Anschreiben vor, in welchem Du den gewünschten Zeitraum Deiner Tätigkeit genau benennst.
Sende zudem einen Lebenslauf sowie einen Nachweis mit, aus welchem ersichtlich ist, dass Du Schüler bzw. Studierender bist, da sonst rechtlich keine Ferientätigkeit möglich ist.
Eingangsbestätigung
Du erhältst eine automatisierte Eingangsbestätigung per Mail.
Sichtung der Unterlagen
Deine Bewerbung wird bei uns intern geprüft und an die relevanten Fachabteilungen weitergereicht.
Rückmeldung
Sollten Deine Unterlagen auf positive Resonanz stoßen, setzen wir uns mit Dir in Verbindung, um die finalen Details abzustimmen.
Entscheidung
Wenn beide Seiten überzeugt sind, bekommst Du einen Vertrag zugesendet.
Dein Ansprechpartner
Kai Augustin
HR Expert I Human Resources
Tel.: +49.7123.9342-1123