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RAMPF als Arbeitgeber

Die RAMPF-Werte sind das Fundament unserer Unternehmensgruppe.

Sie prägen das Miteinander ebenso wie unser Auftreten nach außen. Als unabhängiges Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur des Miteinanders und Vertrauens. Unsere Wertvorstellungen sind allgemeingültig. Sie gelten für jeden Mitarbeitenden, unabhängig von Land, Unternehmen, Position und Abteilung. Werte sind aber nur „wertvoll“, wenn sie tatsächlich gelebt werden. So entwickeln wir unsere Werte gemeinsam und laufend weiter.

Wir sind FAIR

Gegenüber unseren Mitarbeitenden, Kunden und Partnern.

Wir sind LEISTUNGSBEREIT

Über den Tellerrand hinausschauen? Das ist Arbeitsalltag.

Wir sind ZUKUNFTSORIENTIERT

Zusammen entwickeln wir heute die Lösungen von morgen – ökonomisch und ökologisch.

Ihre Vorteile & Benefits bei RAMPF

RAMPF Gesundheitsmanagement

Ob kostenloses Training in ausgewählten Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage mit Vorträgen und Workshops, oder die ausgewogene Verpflegung in unserer Kantine: Wir sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Je nach Standort bieten wir kostenlos Wasser und Obst, höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Arbeitsplatzanalysen. Abgerundet wird das Ganze mit Massage- und Sportangeboten in der Mittagspause, zahlreichen Sportveranstaltungen sowie Sportgruppen.

Mitarbeiterentwicklung RAMPF Academy

"Discover the future". Das ist unser Versprechen. Dieses Versprechen halten wir – seit über 40 Jahren. Tagtäglich schauen wir über den Tellerrand, gehen ungewöhnliche Wege und entdecken Neues. Dadurch entstehen innovative Produkte und Lösungen. Und weiteres Wachstum. Hierfür müssen unsere Mitarbeitenden ihr Wissen und ihre Fähigkeiten ständig weiterentwickeln. Und das gewährleistet die RAMPF-Academy.

Weitere Benefits bei RAMPF

Zusatzleistungen

RAMPF bietet seinen Mitarbeitenden eine Vielzahl an zusätzlichen Vergünstigungen:

  •  Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung
  •  Vermögenswirksame Leistungen
  •  Auslandsreisekrankenversicherung
  •  Gruppenunfallversicherung
  •  Weihnachts- und Urlaubsgeld

Prämien

Gute Leistungen werden bei uns mit Erfolgsbeteiligungen und Prämien belohnt, die sich aus den Unternehmenszielen ergeben. Zudem haben wir eine attraktive Dienstwagenregelung.

Familie und Beruf

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern u. a.:

  • Kinderbetreuungszuschüsse
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Teilzeit
  • Zeitwertkonto

Nachwuchsförderung

Als familiengeführtes Unternehmen sind wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber und Mitglied der Gesellschaft bewusst. Wir engagieren uns in vielfältiger Art und Weise, überwiegend in regionalen Projekten. Dabei möchten wir immer einen Beitrag zum Gemeinwohl leisten:

  • Engagement für Kinder in Kindergärten und Grundschulen
  • Bildungspartnerschaft mit der Schönbein-Realschule und dem Dietrich-Bonhoeffer-Gymnasium, Metzingen
  • Kooperation mit der Hochschule Reutlingen
  • BOGY Praktikum
  • Girl's Day
  • Sportförderung

Spezielle Mitarbeiterangebote

Zusätzlich bieten wir Ihnen interessante Extras wie

  • Firmenparkplatz
  • Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)
  • Corporate Benefit Portal (exklusive Rabatte auf hochwertige Angebote)

Sabbatical

Viele Menschen können sich vorstellen, einmal eine befristete Auszeit vom Berufsalltag zu nehmen. Ob Weltreise, Weiterbildung, Betreuung von Angehörigen oder Hausbau – Gründe dafür gibt es viele. Wir bieten unseren  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen und mit neuen Eindrücken und Ideen motiviert an den Arbeitsplatz zurückzukehren.

Unsere Standorte

"Warum am Standort Grafenberg arbeiten?"

30 Minuten von Baden-Württembergs Hauptstadt Stuttgart in Richtung Sonne fahren – ganz ohne Stau –, dann gelangen Sie nach Grafenberg, idyllisch gelegen inmitten der malerischen Landschaft des Biosphärengebiets Schwäbische Alb. Hier können Sie Ruhe und frische Luft ganz ohne Feinstaub genießen. Nach dem Feierabend können Sie einen kleinen Abstecher in die Outlet-Metropole Metzingen, in die Kreisstadt Reutlingen mit großer Einkaufsmeile und zahlreichen Restaurants oder in die pittoreske Universitätsstadt Tübingen machen.

"Warum am Standort Pirmasens arbeiten?"

Mental und körperlich verausgaben, das geht in Primasens ganz einfach: Nach einem Besuch im Science Center „Dynamikum“, wo man ganz tief in die faszinierende Welt der Naturwissenschaft und Technik eintauchen kann, geht es in den Pfälzerwald, dem größten zusammenhängenden Waldgebiet Deutschlands, zum Wandern oder Mountainbikefahren. Darüber hinaus sind Croissant, Baguette und Wein in greifbarer Nähe. Denn Frankreich ist nur ein Katzensprung entfernt.

"Warum am Standort Wangen bei Göppingen arbeiten?"

Wangen ist eine Gemeinde im Landkreis Göppingen am Rande der europäischen Metropolregion Stuttgart. Die zahlreichen kleinen und mittelständischen Unternehmen verleihen der Gemeinde eine dynamische Stimmung, die von Tüftlergeist und Fleiß geprägt ist. In der nur wenige Kilometer entfernten Hohenstaufenstadt Göppingen erwarten Sie ein attraktives kulturelles und Freizeitangebot, schöne Parkanlagen sowie zahlreiche Restaurants und Bars.

"Warum am Standort Zimmern o. R. arbeiten?"

Der Landkreis Rottweil ist der Angelpunkt zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb. Das bedeutet: Natur pur! Doch das ist bei weitem nicht alles: Die Region punktet zudem mit weltberühmten Burgen und Schlössern, Deutschlands höchster Besucherplattform, einem von Europas bekanntesten Open-Air-Festivals, günstigem Wohnraum sowie Spitzenrestaurants, tollen Kneipen und interessanten Museen.

Über RAMPF

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Ihre Ansprechpartnerin

Sarah Hörtig

HR Expert Recruiting | Human Resources

Tel.: +49.7123.9342-1124