2-jähriges Traineeprogramm zum Junior Technical Sales Manager

Du möchtest mit Deinem chemischen Fachwissen unsere Kunden weltweit beraten und mit diesen gemeinsam unsere Produkte weiterentwickeln?

Dann entdecke jetzt wie der Alltag eines Junior Technical Sales Managers aussieht!

Dein zukünftiger Kollege Philipp führt Dich durch die Welt des chemisch-technischen Vertriebs.
Du darfst gespannt sein:

Wie wir Dich in Deinem Traineeprogramm auf diese Rolle vorbereiten?

Durch die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!

Theorie an der Hochschule Reutlingen

In Kooperation mit der Knowledge Foundation der Weiterbildungsstiftung an der Hochschule Reutlingen wirst Du in einem Zeitraum von 2 Jahren zum Experten für den technischen Vertrieb unserer Produkte ausgebildet.
Dabei erlangst Du im ersten Jahr Deiner Ausbildung in mehreren Seminaren an der Hochschule Reutlingen das theoretische Sales-Know-How das Du benötigst, um Deine verantwortungsvolle Fachposition als Junior Technical Sales Manager zu übernehmen.

Praxis in der RAMPF-Gruppe

Du erhältst tiefgreifende Einblicke in die Unternehmensprozesse der RAMPF-Gruppe. So lernst Du nicht nur den Vertrieb selbst, sondern vielmehr alle vertriebsrelevanten Abteilungen kennen und erlangst hierdurch ein ganzheitliches Verständnis.
Du sammelst Dein Wissen nicht nur über Abteilungs- sondern sogar über Unternehmens- und Ländergrenzen hinaus – tauche in die spannende Welt unserer Schwesterunternehmen und Auslandstandorte z. B. in den USA oder China ein.

Deine Benefits

Der Programmablauf

Du wirst parallel an der Hochschule & bei RAMPF sein:

Theorie an der Hochschule Reutlingen

Drei Präsenz Seminare

„Auf geht’s“ – 5 Tage:

Zeit- & Selbstmanagement
Umgang mit Stress – Verhandlungsführung
Präsentationstechniken

„Ganz Konkret“ – 4 Tage:

Management Accounting & KPIs
Kundenorientierung & Service Exzellenz
Handels- und Vertragsrecht

„Work Hard Play Hard“ – 5 Tage:

Problemstrukturierung und –kommunikation
Sales & Consulting
Case Study

Sechs Online-Blöcke

Sales Methods, Sales Schools, Funnel Management, Vorbereitung auf Meetings
Digital Technology Essentials
Datenanalyse und Entscheidung unter Unsicherheit
Financial Accounting
Remote-Selling
Sales Fallstudie & Zwei gecoachte Sales Fallstudien

Training on the Job bei RAMPF

Kennenlernen der Prozesse aller vertriebsrelevanten Abteilungen:

Customer Service Center
Du lernst die Kundenbeziehungen aus Sicht des Vertriebsinnendienstes kennen und wirst aktiv in die Auftrags- und Reklamationsbearbeitung sowie in das Forderungsmanagement eingebunden.
Supply Chain Management
Du erfährst, wie sich die Kosten unserer Produkte zusammensetzen, wie Rohstoffe beschafft werden und die Logistik in einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe funktioniert.
Anwendungstechnik
Du erlangst ein technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen, mit denen unsere Produkte verarbeitet werden.
Technical Sales Management
Nach erfolgreichem Kennenlernen der RAMPF-Gruppe und aller relevanten Prozesse sowie Schnittstellen, steigst Du in die Welt des technischen Vertriebs ein. Mit deinem bisher aufgebauten Wissen betreust Du als Junior Technical Sales Manager erste eigene Kunden. Unterstützt wirst Du dabei von erfahrenen Technical Sales Managern.
Optional Schwesterunternehmen im In- und Ausland
Du lernst die jeweiligen Märkte, Produkte sowie Deine Kolleginnen und Kollegen kennen und kannst so in der Zukunft einen optimalen Austausch sicherstellen sowie Cross-Selling-Ansätze nutzen.

Die Voraussetzungen

Das solltest Du mitbringen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftschemie bzw. Chemie, ein vergleichbarer Abschluss oder eine Ausbildung bspw. zum Chemielaborant (m/w/d)
Hohe Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz
Sehr gute rhetorische Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert
Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind von Vorteil

Deine Aufgaben:

>> Training on the Job: Sammeln wertvoller Kenntnisse über unsere Produkte, deren Anwendungen und Verarbeitung sowie Einblicke in die internen Abläufe im Vertrieb und den angrenzenden Bereichen.
>> Fünf Module mit je vier Tagen intensivem Vertriebs- und Persönlichkeitstraining durch erfahrene Dozenten und Professoren der Hochschule Reutlingen.
>> Entwicklung zum Junior Technical Sales Manager, in Zuge dessen du folgende Aufgaben übernimmst:

Betreuung und Beratung eines definierten Kundenstamms
Unterstützung bei der Neukundenakquise und Projektgewinnung
Enge interne Zusammenarbeit mit bspw. der Entwicklung, der Anwendungstechnik und dem Customer Service Center
Mitarbeit an Marketingstrategien und Marktanalysen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen
Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen wie z. B. Messen oder Seminaren

DAS Sprungbrett für Deine Karriere: Bewerbe Dich jetzt auf unsere Traineestelle und werde Teil unseres Vertriebsteams!

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Kai Augustin

HR Expert | Human Resources

Tel.: +49.7123.9342-1123

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